Qualifizierung mit MENTUS

Der Erfolg eines Mentoring hängt immer auch von der Qualifikation der Beteiligten ab. Gerne unterstützen wir Sie dabei, alle relevanten Personen auf die jeweilige Rolle und den Prozess vorzubereiten.

Wer sind die Zielgruppen?

• Mentees und Mentoren
• Mitarbeiter der Personalabteilung
• Führungskräfte

Welche Themen können für die Beteiligten relevant sein?

• Die individuelle Rolle im Mentoring
• Kernkompetenzen (Führung, Methoden, Kommunikation, usw.)
• der Prozess und die eingesetzten Instrumente

Darüber hinaus sind immer wieder Schnittstellenthemen relevant. Hierzu können gehören:

• Wissensmanagement
• Change Management
• Recruiting und Retention, usw.

Welche Formen kann die Qualifizierung haben?
Wir passen die Form Ihren Bedürfnissen an. Zu unserem Repertoire gehören

• Seminare und Workshops (offen oder intern)
• Persönlich (Mentoring, Coaching)
• Netzwerkaustausch (eMentus, Xing, …)

Für Antworten auf Ihre internen Qualifizierungsfragen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Die aktuellen Termine unserer offenen Qualifizierungen finden Sie > hier.