Führungskräfteentwicklung mit MENTUS - Qualifizierung

Wir sind davon überzeugt, dass Konzepte und Programme für die Entwicklung von Führungskräften die zukünftigen Anforderungen und die Arbeitswelt der Teilnehmer reflektieren müssen und somit eng mit dem „Daily Business“ verzahnt sein sollen. Moderne, in den Arbeitsalltag integrierte Formate (70:20:10-Modell, Mentoring u.a.), digitale Instrumente (TED Talks) und viel Raum für die kollegiale Co-Creation und Kollaboration zeichnen deshalb unsere Konzepte aus und spiegeln unser Menschenbild wider. Unsere Rolle in der Umsetzung sehen wir als anspruchsvolle und ergebniswirksame Befähiger und Begleiter.

Neben den stets aktuellen Inhalten der Führungskräfteentwicklung entwickeln wir für unsere Klienten vermehrt Konzepte, die ihre Führungskräfte für agiles Arbeiten, digitale Kommunikation und die Steuerung von Change- und Transformationsprozessen qualifiziert. Diese Konzepte sind meist international und stets auf eine Ergebnissteigerung im Unternehmen ausgerichtet.

Wie wir vorgehen und ob unsere Denk- und Vorgehensweise zu Ihnen passt, können Sie in den Publikationen nachlesen, die wir im Bereich „News / Downloads“ für Sie bereitgestellt haben. Viel Spaß bei der Lektüre!

Für Antworten auf Ihre internen Qualifizierungsfragen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Die aktuellen Termine unserer offenen Qualifizierungen finden Sie > hier.